评审因素分类

评审内容

具体标准和要求

评审分值

客观/主观

关联响应文件格式文本

详细评审

人员配置

1.项目负责人（1人）：具有一级造价工程师（交通运输专业）得2分；具有一级造价工程师（土建专业或安装专业）得2分；具有工程造价专业中级职称得1分，具有工程造价专业高级职称得2分，具有工程造价专业正高级职称得3分。本项最多得7分。 2.项目技术负责人（1人）：具有全国注册造价工程师或一级造价工程师（交通运输专业）得2分，具有中级及以上技术职称得1分。本项最多得3分。 3.合同管理负责人（1人）：具有一级造价工程师得1分；具有中级及以上技术职称得1分。本项最多得2分。 4.其他专业技术人员：每有1名一级造价工程师得 1分，最多得5分。 注：以上拟派人员须注册在本单位，且人员不能重复。 （以上人员需提供有效的职称证明材料和在本单位的 在职证明资料（包括：单位证明或工资花名册或劳动合同或聘用合同），退休人员附退休证和返聘协议即可）。

17.0000

客观

供应商应提交的相关证明材料

服务应答表

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1.项目负责人（1人）：具有一级造价工程师（交通运输专业）得2分；具有一级造价工程师（土建专业或安装专业）得2分；具有工程造价专业中级及以上职称得3分。本项最多得7分。2.项目技术负责人（1人）：具有全国注册造价工程师或一级造价工程师（交通运输专业）得2分，具有中级及以上技术职称得1分。本项最多得3分。 3.合同管理负责人（1人）：具有一级造价工程师得1分；具有中级及以上技术职称得1分。本项最多得2分。 4.其他专业技术人员：每有1名一级造价工程师得 1分，最多得5分。 注：以上拟派人员须注册在本单位，且人员不能重复。 （以上人员需提供有效的职称证明材料和在本单位的 在职证明资料（包括：单位证明或工资花名册或劳动合同或聘用合同），退休人员附退休证和返聘协议即可）。

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